Brandpharma

Czasy szybkich zmian na stanowisku Product Managera pomału odchodzą do przeszłości. Wielu managerów wyznaje pogląd, że rozwój efektywnego Product Managera to wiele lat żmudnej pracy i rozwijania kompetencji.
Aby móc zatrzymać w swoim dziale najbardziej wartościowych pracowników istnieje potrzeba stworzenia im wieloletniej perspektywy rozwoju. Jednym z narzędzi w zatrzymaniu i rozwoju zespołu jest stworzenie „ścieżki rozwoju” – procesu składającego się z oceny kompetencji, ich rozwoju i będących tego wynikiem - możliwości awansów poziomych.

BrandPharma oferuje pomoc w tworzeniu ścieżek kariery odpowiadających potrzebom konkretnej firmy.